Monthly Archives: febrero 2013

Cada vez vemos más artículos, libros y cursos que utilizan estos términos y que a menudo son complicados de entender y que producen que arruguemos la nariz y nos digamos “jerga de recursos humanos” o que pensemos que son muy místicas o alejadas de la realidad cotidiana. Aquí os ofrezco mi interpretación y explicación de […]

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  ¿Tiene experiencia en…? ¿Ha liderado a personas antes? A menudo cuando hacemos un proceso de selección, buscamos a alguien que tenga experiencia relevante para el puesto que estamos seleccionando y eso es absolutamente normal ya que la experiencia es un excelente indicador de la competencia de una persona. Además, soy un ferviente creyente de […]

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