.Tal Cual

Aprender haciendo sí…, pero también reflexionando

  ¿Tiene experiencia en…? ¿Ha liderado a personas antes? A menudo cuando hacemos un proceso de selección, buscamos a alguien que tenga experiencia relevante para el puesto que estamos seleccionando y eso es absolutamente normal ya que la experiencia es un excelente indicador de la competencia de una persona. Además, soy un ferviente creyente de […]

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Al ELearning se le cae la “E”

El Elearning tiene una mala reputación, y posiblemente merecida.   Varias personas ven en el elearning (formación online, aprendizaje asistido por ordenador o cualquier otro sinónimo) un sucedáneo de la formación presencial tradicional; se percibe como una forma de formación más barata, despersonalizada y a menudo aburrida.  Asociamos el elearning a estos interminables cursos que […]

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